Le collectif

Le collectif Passages s’inscrit dans une histoire de la participation citoyenne. Certains de ses membres ont œuvré à la création, en 1999, et au développement de l’association ARENES – Appui Recherche et Education pour la Négociation Locale sur les EnvironnementS. A sa façon, ARENES a contribué à l’émergence d’un champ professionnel dans un contexte d’institutionnalisation de la concertation et de la participation citoyenne dans les domaines de l’aménagement du territoire et de l’environnement (Lois SRU, Voynet, Barnier, CNDP).

Avec des membres issus de la sociologie, des sciences politiques et des sciences du territoire, impliqués dans la recherche appliquée mais aussi formés au développement local et militants du débat public, la spécificité d’Arenes a été d’intervenir aussi bien auprès des décideurs et des institutions que des collectifs citoyens et des associations. Son crédo a été également d’interroger les enjeux territoriaux à l’aune des approches sensibles et artistiques. L’ancrage local est marseillais mais la dimension d’intervention nationale.

Dans les années 2010, Cité Ressources constitue un réseau de professionnels et de compétences en région Provence Alpes Côte d’Azur sur les enjeux de participation des habitants et des acteurs associatifs des quartiers populaires, ce qui amène les membres du collectif actuel à se rencontrer et à avoir envie de poursuivre ensemble au sein de Passages.

Nous sommes un collectif de sept personnes, unies par le même objectif : enrichir les projets dont le potentiel de transformation nous plait, grâce à une participation démocratique effective. Avec, à la clé, un double plaisir : celui des habitants, qui exerceront pleinement leur citoyenneté, et celui des collectivités et porteurs de projet, qui verront leur projet devenir collectif, pour mieux transformer leur territoire.

En 2018, nous avons formé un GIE car cette organisation, plus souple qu’une agence, plus chaleureuse qu’un rassemblement de consultants, correspond à notre état d’esprit :

• Pouvoir constituer, projet par projet, une solide équipe de mission adaptée à chaque contexte.
• Une prise de décision horizontale pour faire avancer le collectif, constitué de structures unipersonnelles.
• Mettre nos expériences et nos affinités personnelles et professionnelles en commun, pour aborder ensemble des situations variées et motivantes.
• Apprendre ainsi à être meilleurs ensemble, sans renoncer à l’autonomie de chacun.

Dans nos sociétés complexes, où les écosystèmes politiques et sociaux-économiques sont en profonde mutation, notamment sous l’effet de la rupture écologique et sociale, il y a nécessité de mobiliser les ressources stratégiques et méthodologiques à notre disposition pour que les organisations humaines sachent faire face, par le dialogue, aux changements qui les fragilisent.

Au sein de Passages, nous sommes liés par le plaisir commun de transformer les processus démocratiques au sein des institutions et des territoires, vers plus d’ouverture et d’intelligence collective, afin d’accompagner la transition vers une société plus soutenable. Nous cherchons à renforcer les pratiques qui, partant des réalités sociales, font émerger des actions concrètes.

Pour être sincère et vivante, la démocratie a besoin d’organisation et de stratégie. Passages travaille à ce que les citoyens prennent part aux décisions qui les concernent. L’implication de chacun dans le débat et la prise de décision est un levier de renouvellement des pratiques.

Nous avons enfin la volonté de pratiquer notre activité de manière artisanale. Dans ce domaine d’intervention si spécifique, nous pensons que la qualification professionnelle n’est rien sans une implication individuelle forte, la qualité du tour de main découlant souvent de ce « supplément d’âme » que peut apporter un intervenant extérieur, en apportant chaleur et personnalité aux dispositifs.

Trois mots-clés définissent notre approche :

• Transformation
• Sincérité
• Plaisir !