La transformation par la participation, c’est à la fois notre souhait, et à la fois presque inévitable. Le client, le projet, les participants, et nous, consultants, serons tous changés par le simple fait d’avoir été partie prenante. Car conduire une démarche participative, c’est expérimenter un processus vivant.
Viser un résultat concret, viser un changement, une transformation effective (technique, citoyenne, environnementale, sociétale ou sociale), c’est ce pourquoi Passages travaille, c’est le sens que nous donnons à notre métier.
Les « Passages » que l’on vous propose, c’est la transformation d’une volonté institutionnelle en un objet qui a été partagé démocratiquement, qui devient un projet au sens noble.